Fanny Nouel, profesora de Relaciones Industriales (RRII) de la Universidad de Carabobo, ha ofrecido una serie de consejos valiosos a través del programa En Conexión de Radio América para aquellos jóvenes que se enfrentan al desafío de obtener su primer empleo.
En primer lugar, la docente destacó que la búsqueda de empleo puede ser una experiencia frustrante, especialmente para quienes no cuentan con experiencia laboral previa. Por lo tanto, enfatizó la importancia de prepararse adecuadamente y definir claramente los objetivos profesionales.
Además, sugirió que los candidatos reconocer sus fortalezas y habilidades para vincularlas con las oportunidades laborales disponibles. De esta manera, podrán abordar los desafíos de la búsqueda de empleo con mayor confianza.
Aseguró que, aunque la falta de experiencia laboral es un obstáculo para muchos, los jóvenes pueden identificar las experiencias relevantes y vincularlas con la búsqueda actual.
«Cuando usted dice que no ha tenido nada de experiencia, piense en esas cosas que ha hecho, tal vez no desde el punto de vista formal, pero que le han permitido desarrollar habilidades. Eso cuenta», aseveró.
Como ejemplo, la profesora compartió su propia experiencia al buscar sus primeras pasantías en recursos humanos.
«Recordé que había coordinado actividades sociolaborales, que había reclutado docentes dando clase de inglés a niños. Y allí yo lo que hice fue adaptar esa experiencia de instructora de inglés donde intervienen procesos vinculados a recursos humanos para mi búsqueda», relató Nouel.
Asimismo, hizo hincapié en la importancia de la gerencia en el ámbito laboral, que implica planificar, organizar, dirigir y controlar.
Por otro lado, señaló que muchas organizaciones publican avisos con requisitos de edad y experiencia, lo que puede limitar las oportunidades para candidatos calificados. No obstante, recordó que la edad no debe ser un impedimento y que es fundamental mantener una mentalidad abierta al postularse.
Autoconfianza: la clave para conseguir empleo
La profesora también destacó la importancia de la autoconfianza y la autoevaluación en el proceso de búsqueda de empleo y cómo el apoyo familiar es fundamental en este paso.
«El preguntar, ¿Cómo te fue? ¿Cuánto tiempo duraste? ¿Te han llamado?, son acciones que no suman, que le generan más ansiedad al joven. Como padres debemos ser un soporte en cada etapa, acompañar y administrar la emocionalidad y la ansiedad en el proceso», aconsejó.
Finalmente, Nouel recomendó a los jóvenes que no se desanimen con las primeras experiencias, pese a las dificultades para adaptarse a estructuras organizacionales y gestiona errores de las nuevas generaciones.
«Frente a la equivocación, sienten poca tolerancia y quieren abandonar. Y esto es un proceso de madurez y de experiencia laboral. Recordemos que del lado de las organizaciones no están esperando jóvenes con habilidades solamente digitales y técnicas, sino el manejo emocional, disposición de aprendizaje e integración de equipo», puntualizó.
Redacción: María Laura García
Información y foto: Radio América
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