Seg?n una reciente?investigaci?n del Instituto de Altos Estudios Sindicales?(Inaesin) sobre la situaci?n de trabajadores de servicios de repartos y entregas a domicilio en Venezuela (delivery), el Estado venezolano debe incentivar la promulgaci?n de una ley especial que vigile los derechos e intereses de estos trabajadores.
Esta norma debe establecer unas condiciones m?nimas de trabajo, salubridad, tarifas, permisos, sindicalizaci?n, negociaci?n colectiva, seguridad social, protecci?n a la maternidad y paternidad, as? como obligaciones para el empleador en caso de accidentes de ?ndole laboral propios de la actividad.
Inaesin encontr? que las organizaciones sindicales venezolanas est?n llamadas a actualizarse en nuevas formas de empleos, el uso de la tecnolog?a y plataformas digitales, en aras de defender y promover eficientemente los derechos e intereses de los trabajadores de este sector.
Crear o modernizar sindicatos o federaciones de trabajadores no dependientes tambi?n es una tarea a realizar con urgencia por las centrales o confederaciones existentes en el pa?s.
Para Inaesin,los trabajadores del sector delivery ?unos 300.000 en todo el pa?s de acuerdo con cifras de Cavecom-e-?deben entender su rol protag?nico en las nuevas relaciones laborales.
Informaci?n: Banca y Negocios
Foto: referencial
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