Representantes de la Intergremial de Puerto Cabello y Juan José Mora se concentraron ante la Inspectoría del Trabajo para consignar un pliego de peticiones que agrupa 17 puntos esenciales para la calidad de vida de la clase obrera venezolana. La acción busca rescatar el poder adquisitivo de trabajadores activos, jubilados y pensionados, quienes sostienen que enfrentan una situación sin precedentes tras cuatro años sin aumento de salario.
Elayna Uribe, vicepresidenta del Colegio de Enfermeras de la zona, destacó que la canasta básica oscila entre los 650 y 700 dólares, mientras que el sueldo base apenas alcanza los 0,3 céntimos de dólar, obligando a los ciudadanos a sobrevivir con bonificaciones que no tienen incidencia legal. “En nuestras vacaciones o jubilaciones salimos con montos irrisorios porque los bonos no entran en la sumatoria de la liquidación”, afirmó la vocera, haciendo énfasis en el incumplimiento del artículo 91 de la Constitución.
La entrega de un documento de 17 puntos refleja una unificación histórica entre sectores de salud, educación y empresas estratégicas nacionales. Entre las exigencias principales del documento, destacan:
- Libertad sindical: Piden la liberación de trabajadores por defender derechos laborales.
- Rechazo a la constituyente laboral: Los gremios alertan que esta propuesta busca erradicar los beneficios alcanzados en la ley actual.
- Eliminación del instructivo Onapre: Señalado como el origen de la restricción de los beneficios contractuales.
Finalmente, la dirigencia anunció que se mantendrá en las calles con foros educativos para concientizar a la sociedad civil sobre la importancia de la lucha salarial, como un factor clave para el retorno de los familiares.
Información: Notitarde
Foto: Cortesía
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