El Vicerrector Administrativo de la Universidad de Carabobo (UC), Jos? ?ngel Ferreira solicit? se subsanen las irregularidades que afectan directamente tanto el bolsillo como la estabilidad de los trabajadores universitarios.
Ferreira explic? que en medio de deudas y carencias que afecta a la Universidad de Carabobo en todos sus ?mbitos, al igual que a las dem?s universidades aut?nomas del pa?s, no les han honrado los pagos correspondientes, dijo que ya transcurrier?n ocho meses del a?o fiscal y, durante este lapso, debi? ejecutarse el presupuesto para gastos de funcionamiento.
La autoridad ucista precis? que esta situaci?n de incumplimiento de la Ley de Presupuesto ya va para cinco a?os, desde 2020. Mencion? que ?sta es una situaci?n que trae mucha preocupaci?n, porque ?la instituci?n est? sobreviviendo de los exiguos ingresos propios obviamente insuficientes para manejar una instituci?n que tiene una poblaci?n de m?s de 30 mil personas, repartida en tres estados con distintas sedes, y mantener una extensi?n de 460.000 metros cuadrados con 330.000 de construcci?n?.
Record? que originalmente fue asignado un total de 120.905.826 sin embargo, lo ?nico que se ha ejecutado es 2,9 % de ese presupuesto, en lugar del 65% correspondiente. Al referir su preocupaci?n acerca de la ejecuci?n de la Ley de Presupuesto de las universidades nacionales y el proceso de las retenciones laborales, dijo que a estas alturas del a?o 2025, se cumpliran? cinco a?os que se van a cumplir en septiembre con respecto a la irregularidad planteada por la plataforma Patria de no enterar los descuentos legales vigentes en la ley.
Record? el Vicerrector que existe la obligaci?n legal de dar aportes y retenciones para las cajas de ahorro; sin embargo, estos aportes solamente se han restringido al a?o 2022. Pero el resto de organismos, incluyendo los fondos de pensiones de profesores y empleados, los organismos gremiales como Apuc, las asociaciones de empleados, los sindicatos obreros, el Consejo de Profesores Jubilados, todos han tenido el problema de que se est?n descontando los aportes y no est?n llegando a las arcas de estos organismos. Luego est?n los descuentos legales, el impuesto sobre la renta, el seguro social obligatorio, la ley de pol?tica habitacional, el seguro social, pensiones alimentarias y las obligaciones de ley que tienen que ver con los aportes patronales, est?n siendo descontados y nuestros trabajadores est?n quedando insolventes en todos esos organismos, habiendo pagado. Una situaci?n a todas luces irregular que da?a el patrimonio personal del trabajador y da?a su reputaci?n como contribuyente.
Con informaci?n de nota de prensa.
Foto: Cortes?a?
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