En una reciente participaci?n en el programa En conexi?n de Radio Am?rica, Fanny Nouel, profesora de Relaciones Industriales (RRII) de la?Universidad de Carabobo, comparti? valiosas perspectivas sobre c?mo aprovechar el talento multigeneracional.
Nouel, inici? su intervenci?n destacando la importancia de abandonar los prejuicios que nublan nuestra percepci?n de las diferentes generaciones. «Lo primero es comprender qu? mueve a cada una de las generaciones para as? no generalizar, sino obtener lo mejor de cada una de ellas», afirm?.
En este sentido, resalt? que la diversidad generacional es un elemento vital, pues representa una rica combinaci?n de experiencia, talento, madurez y juventud.
Nouel?detall? las caracter?sticas distintivas de cada grupo generacional: los baby boomers, con su arraigado compromiso y vasta experiencia; la generaci?n X, como un puente crucial entre lo anal?gico y lo digital; los millennials, con su esp?ritu emprendedor y dominio de la tecnolog?a; y los centennials, con su enfoque en el prop?sito y conciencia social.
«Cuando usted dice que una generaci?n ya no tiene nada que aportar, piense en esas cosas que ha hecho, tal vez no desde el punto de vista formal, pero que le han permitido desarrollar habilidades valiosas. Eso cuenta», asever? Nouel.
Como ejemplo de integraci?n exitosa, Nouel destac? el caso de Radio Am?rica, donde convergen profesionales de diferentes generaciones: «Tenemos la trayectoria de locutores de muchos a?os y cuando entramos a Radio Am?rica, nos conectamos con los nativos digitales que ustedes integran de distintas universidades para hacer de esta experiencia algo diferente», relat?.
Diversidad como fortaleza: Claves para el ?xito organizacional
La docente universitaria se?al? que algunas organizaciones a?n mantienen criterios restrictivos en cuanto a edad y experiencia, lo que puede limitar las oportunidades para candidatos calificados, recordando que la edad no debe ser un impedimento y que es fundamental mantener una mentalidad abierta y valorar el potencial de cada individuo.
«En tiempos de escasez necesitamos diversidad», concluy? Nouel, subrayando la importancia cr?tica de aprovechar el talento de todas las generaciones para impulsar el crecimiento, la innovaci?n y la sostenibilidad de las organizaciones.
Redacci?n: Mar?a Laura Garc?a
Informaci?n: Radio Am?rica
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